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会社設立（創業時）の助成金の徹底活用 |
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| 助成金は融資とは違い一度もらってしまえば、返済の必要はありません。助成金の種類は多数ありますが、独立開業や会社設立に係る助成金についての情報をお届けします。 |
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| アンケートに答えていただくと 提携の社労士により、無料で創業時の助成金診断ができます。 |
ダウンロード ⇒助成金アンケート
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創業に伴い、経営の基盤となる人材（基盤人材）や基盤人材の雇用に伴い一般労働者を雇用した事業主に対して、最高850万円支給されます。
「 支給要件 」
①法人設立日から6ヶ月以内に改善計画認定申請書を提出している
②創業に伴い300万円以上の経費を負担している
③助成金の対象となる期間内に、経営の基盤となる人材（基盤人材）及び一般労働者を雇用している。基盤人材は、年収350万円以上（ボーナスを除く）の賃金である。
④助成金支給申請書を提出するまでに、雇用保険の適用事業主になっている。 |
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雇用保険の受給資格者が創業し、1年以内に労働者を雇用して、雇用保険の適用事業主になった場合に、創業に要した費用の3分の1（最高200万円）が支給されます。
「 支給要件 」
①法人設立日の前日において雇用保険の受給資格者である方が、設立したものである（離職日において算定基礎期間が5年以上必要。）
②創業受給資格者が出資し、代表者である
③法人設立日から1年以内に労働者を雇い入れて、雇用保険の適用事業主になっている
④創業受給資格者の離職日の翌日から法人設立日の前日までの間に 、創業計画書をハローワークへ提出している |
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４５歳以上の高年齢者等３人以上が、それぞれ出資し、会社その他法人格を持つ組織を新たに設立した場合、創業に要した費用の2分の1（最高500万円）が支給されます。
「 支給要件 」
①雇用保険の適用事業主であること
②事業計画書を都道府県高年齢者雇用開発協会を経由し、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構へ提出し、事業計画認定通知書の交付を受けること
③設立登記の日及び計画書提出日において、高齢創業者の議決権の合計が議決権の過半数を占めていること
④支給申請日（法人設立から約６ヶ月後）において、高年齢者等（原則４５歳以上の者）を継続雇用する労働者として１人以上雇い入れていること
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